企業文化

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? ? ? 公司的經營發展遵循“以人為本”的核心管理理念;堅信員工是企業是第一資源,努力為員工提供發展空間和平臺,并不斷實施人才開發戰略?!白鹬刂R,尊重人才”是公司永恒的人才觀。

? ? ?公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。?? ? ? ?

? ? ?公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。?

? ? ?公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。?

? ? ?公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇。

? ? ?公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會。


? ? ? *經 營 理 念:誠信、專業、責任、高效

? ? ? ?*核 心 價 值:誠信贏天下,合作創未來;

? ? ? ?*成功三要素:勤奮、堅持、勇敢

? ? ? ?*追 求 目 標:富有、健康、理想